В конце января 2026 года компания Microsoft намерена провести значительную оптимизацию штата. Согласно информации с портала TipRanks, основанной на данных инсайдеров, фирма может уволить от 11 до 22 тысяч работников — это 5–10 % от общего числа сотрудников.
Наиболее сильно пострадают три основных подразделения. Масштабные сокращения затронут облачный сервис Azure, игровое направление (в том числе команду Xbox) и отделы продаж. Пока точное распределение увольнений по отделам не раскрыто.
Параллельно с этим Microsoft вводит строгие требования к режиму работы. С конца января работники, живущие в радиусе 80 км от офисов компании, обязаны посещать рабочее место минимум три дня в неделю. Источники считают, что это может побудить некоторых сотрудников уйти добровольно.
Основная причина таких сокращений — смена стратегического фокуса Microsoft на искусственный интеллект. Компания инвестирует в это огромные суммы: в первом квартале финансового года 2026 года расходы на ИИ составили около 35 млрд долларов. Прогноз на год — примерно 80 млрд долларов.
Деньги тратятся на возведение дата-центров, изготовление и покупку чипов, а также создание инструментов на базе нейросетей, таких как Microsoft Copilot и Azure AI. Однако, несмотря на масштабные вложения, продукты ИИ показывают слабые результаты: по некоторым показателям прогнозы продаж скорректированы вниз на 50 %.
Эта кампания по сокращению персонала развивает тенденцию, запущенную в 2025 году. Тогда Microsoft уволила около 15 тысяч человек, в том числе из игрового подразделения.
Ранее CEO компании Сатья Наделла открыто призывал менеджмент внедрять разработки ИИ, угрожая увольнениями в случае отказа. Теперь эта политика реализуется через крупную реорганизацию, которая способна сильно преобразить компанию в ближайшее время.