После двух лет напряжённых переговоров и публичных акций сотрудники Blizzard, объединившиеся в профсоюз, заключили исторический коллективный договор. Он распространяется почти на 2 000 специалистов, работающих над такими известными франшизами, как World of Warcraft, Overwatch, Diablo и Hearthstone. Существенную роль в достижении соглашения сыграло приближение выставки BlizzCon, усилившее общественное внимание к позиции руководства компании.
Новый договор предусматривает значительные трудовые гарантии. В случае увольнения сотрудники получат не менее четырёх недель компенсации, а также дополнительные выплаты в зависимости от стажа. За ними сохраняется право вернуться в компанию в течение 14 месяцев, если в других подразделениях появятся подходящие вакансии. Кроме того, увольнение должно иметь обоснованную причину. Документ также защищает удалённый и гибридный форматы работы, устанавливает новые минимальные уровни оплаты труда с повышением до 34% для отдельных категорий специалистов и обязывает компанию согласовывать с профсоюзом внедрение ИИ-технологий, способных повлиять на условия труда.
Как вы думаете, станет ли этот договор важным стимулом для развития профсоюзного движения и усиления защиты разработчиков в других крупных игровых студиях?